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PLAN FORTUNA 

¿Qué es el "PLAN FORTUNA"?

  • El "PLAN FORTUNA" es un programa especial de promoción que se adhiere al actual plan "Plan de Compensación de Tiens".

  • El "Plan Fortuna" tiene como objetivo permitir a los distribuidores vender los productos Tiens de alta calidad y ganar recompensas del mismo de una forma más rápida.

  • La forma de participación es voluntaria, el distribuidor decide si o no quiere participar.  

¿Por qué el "PLAN FORTUNA"?

  • Optimizar la estructura de las redes originales.

  • Construir rápidamente el equipo de ventas.

  • Ayudar a los distribuidores rápidamente a ascender y aumentar sus ingresos.

  • Ayudar a los distribuidores a aprender y duplicar.

Formas de Participación.

  • Calificación para la participación del "Plan Fortuna": ​

  • Todos los distribuidores que cumplan con las condiciones establecidas de la empresa tendrán la calificación  para poder participar en el "Plan Fortuna".​​​

  • Formas de Participar: 

Hacer una sola compra de 800PV/BV

  • Ganar premios en el "Plan Fortuna"​
  • Participar en el programa, podrá ganar máximo en 24 mil dólares por cada ciclo;​
  • Se te permitirá participar en 7 ciclos comprando cada vez un paquete de productos.
  • Lograr ascenso en el actual "Plan de Compensación".​
  • Los 800 PV's del paquete de productos será considerado como PVA y PVTRA, y se utilizará para el cálculo del ascenso en si mismo y de su linea ascendente.

 Forma de Ganar en el "PLAN FORTUNA"

  • Los distribuidores participantes en el "Plan Fortuna" se dividen en 4 grupos: "Grupo A", "Grupo B", "Grupo C" y "Grupo D". Según los cambios de la posición en los diferentes grupos, el distribuidor tendrá la oportunidad de salir del grupo y obtendrá la recompensa correspondiente según la posición y cantidad de ventas del paquete de productos para el "Plan Fortuna". 

 

Grupo

"A"

Grupo

"B"

Grupo 

"C"

Grupo

"D"

Impulsar 
4
Impulsar 
4
Impulsar 
4
Impulsar 
4
    1                  2                   3
 Líder        Miembro     Miembro 
    1                  2                   3
 Líder        Miembro     Miembro 
     4                 5                  6                    7
     4                 5                  6                    7
    1                  2                   3
 Líder        Miembro     Miembro 
     4                 5                  6                    7
Ingreso Líder No. 1 ≥ $500 
Ingreso Líder No. 1 ≥ $ 3000
Ingreso Líder No. 1 ≥ $8000 
Ingreso Líder No. 1 ≥ $24000 

 Forma de Ganar en el "PLAN FORTUNA"

  • Todos  los distribuidores que participan en el Programa Promocional "Plan Fortuna" serán colocados en diferentes "Grupos A" según los siguientes principios:​
  • A) Ubicarse por su patrocinador (Directo y/o Indirecto)​
  • B) Ubicarse por su patrocinador (Directo y/o Indirecto) 
  • Ubicarse primero en el grupo donde este el patrocinador con nivel más cercano;
  • Ubicarse en el grupo donde este el patrocinado con la posición más adelante;
  • Ubicarse en e grupo don de hay más miembros del grupo.​
  • C) Ubicarse en el grupo que tiene menos tiempo de formación.

Ejemplo

  • "Z" participa en el Plan Fortuna", primero debe ubicarse a "Y", quien es su patrocinador "Y" ya esta en el Grupo "A", y aun falta personas para completar la venta de los 7 paquetes de productos, entonces "Z" entrara al Grupo "A" donde esta "Y".
Líder
Miembro
Miembro
4
5
Z

Como convertirse en Líder o Miembro del Grupo "A"

  • Cuando se complete la venta de los 7 paquetes de productos en el Grupo"A", el "Líder" del Grupo "A" asciende al Grupo"B". El resto de los  6 miembros serán divididos en  2  nuevos grupos y se generarán 2 nuevos "Líderes" de cada Grupo bajo los siguientes principios para posicionar los "Miembro": ​​​

  • A) El distribuidor que motiva a 2 personas a comprar el paquete de productos e ingresar al programa tiene preferencia sobre el que motiva a una persona a ingresar al programa comprando el paquete de productos, y a su vez, este distribuidor tiene preferencia sobre aquellas personas que no han motivado a otras para que compren el paquete de productos (2>1>0) ;​​

  • B) Si dos distribuidores han logrado motivar la misma cantidad de personas a comprar el paquete de productos para ingresar al programa, se considerarán para determinar la preferencia de posición en el Grupo la fecha y  la hora de ingreso del Grupo.​​

  • Cuando los miembros  1-3 Grupo "A" motivan a 4 personas a comprar el paquete de productos, llegando a 7 paquetes se dividirá en 2 nuevos Grupos "A" con el resto de los 6 miembros, y se generará a 2 nuevos  dl Grupo con 4 miembros 

Líder
Miembro
Miembro
4
 
5
6
7
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    1                  2                   3
 Líder        Miembro     Miembro 
     4                 5                  6                    7
     3                 5                  6
  Líder        Miembro     Miembro 
     4                 5                  6                    7
     4                 5                  6                    7
     3                 5                  6
  Líder        Miembro     Miembro 
     4                 5                  6                    7
Líder
Miembro
Miembro
Y
4
 
5
6
7
$500

Recomendar a 4 personas a comprar el paquete de productos.

Ser Líder del Grupo "B":  $500

Por cada nuevo miembro del Grupo del 4 ~ 7:  $100/Per x 4 =$400 

Por ascender al Grupo "C" una vez completados los 7 miembros: $1600

Total ingresos;: $500 + $500 + $100 x 4 + $1,600= $3,000

Ingresos del los Miembros del Grupo "B" 

Llevar 0 o más personas al Grupo "B": Por cada nuevo: $10/Per x 4 = $40, Máximo 10 ciclos: $400

Llevar 01 personas al Grupo "B": Por cada nuevo: $20/Per x 4 = $80, Máximo  10 ciclo: $800 

Llevar 02 personas al Grupo "B": Por cada nuevo: $30/Per x 4 = $120 Máximo 10 ciclos $1200 

Ingresos en el Grupo "C" 

¿Como ingresar al Grupo "C" ?

Cuando se competa a los 7 miembros en el Grupo "B", el Líder del Grupo será ascendido al Grupo "C" 

Como convertirse en Líder y miembros del Grupo "C"?

Después que el Líder del Grupo "C" asciende al Grupo"D" el resto de los 6 distribuidores será dividido en 2 grupos nuevos y se generara a 2 nuevos Líderes de Grupo "C" bajo los siguientes principios para su localización:

A) El distribuidor que llevo más cantidad de personas al Grupo "C" tiene la prioridad (2>1>0);

B) Si llevaron la misma cantidad de personas al Grupo "D" se tomara en cuenta la fecha y la hora del ingreso al Grupo. 

Ingresos del Líder del Grupo "D"

Líder
Miembro
Miembro
Y
4
 
5
6
7
$500
Ser Líder del Grupo"D":    $2000
Por cada nuevo miembro del Grupo del 4 ~7:     $400/Per x 4= $1,600
Por salir del Grupo "D" una vez completar los 7 miembros y terminar el ciclo completo:   $12,400
Total Ingresos: $8,000 + $2,000 +$400 x 4+ 12,400 = $24,000

Ingresos de los miembros del Grupo "D"

Llevar 0 personas al Grupo "D": Por cada nuevo: $50/Per x 4= $200, Máximo 10 ciclos: $2,000
Llevar 01 personas al Grupo "D": Por cada nuevo: $80/ Per x 4 = $320 , máximo 10 ciclos: $3,200
Llevar 02 personas al Grupo "D": Por cada nuevo: $100/Per x 4 = $400, Máximo 10 ciclos: $4,000 

Ventajas del Plan

 1) Ascenso Acelerado: En conjunto con el actual Plan de Compensación Tiens los PV's se ingresa a la actual red original para acelerar el ascenso;
2) Trabajar en Equipo: Ayudar a los miembros a ascender para un mayor éxito personal ;
3) Motivar a superarse: Recomendar nuevos participantes: 2>1>0, motivarse a realizar más recomendaciones, mejorando la posibilidad de superación;
4)Premios Rápidos: Liquidación en segundos, bonos semanales, más incentivo;
5)Recompensa de una amplia gama: En comparación con planes similares, tiene un gran alto porcentaje de personas galardonadas
6) Poca inversión, alto rendimiento: e puede participar invirtiendo 800BV Poca inversión;
¡Tener la oportunidad de obtener más de USD $24,000 de premio!
¡Ver preferiblemente la guía de desarrollo en un ordenador! 
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